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      信息公開 學習貫徹 監督檢查 審查調查 監督曝光 巡視巡查
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      市委巡察組分別向被巡察黨組織反饋巡察“回頭看”情況
      來源:中山紀檢監察 發布時間:2021-12-30

        近期,按照市委巡察工作統一部署,十四屆市委派出的8個巡察組分別向市城管和執法局等12個市屬部門(單位、企業)、4個鎮街(含16個村〈社區〉)黨組織反饋巡察“回頭看”情況,市委巡察工作領導小組成員,市紀委監委、市委組織部有關領導分別出席反饋會議?,F將市委巡察組反饋問題摘要刊登如下:

        市教育體育局黨組:落實巡察整改主體責任不扎實,學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述不深入,問題整改就事論事多、舉一反三少,對部分問題以下級整改代替本級整改。黨組“一把手”履行巡察整改第一責任人責任不夠到位,優質教育資源稀缺、一些學校仍使用煤渣跑道等重點難點問題整改推進緩慢。部分班子成員抓具體問題整改不到位,巡察反饋關于對基層黨建工作指導不力、學校飯堂管理缺位等問題仍未整改到位,個別問題甚至反彈回潮。

        市科技局黨組:對巡察整改思想認識不到位,落實整改主體責任不夠有力,對全面從嚴治黨緊迫感認識仍不深,壓力傳導不足,第一責任人責任和“一崗雙責”落實不到位,抓整改融入日常工作還不夠,個別問題未及時建章立制,個別問題整改仍未銷號。巡察反饋的政治學習不深入、黨建工作不扎實、專家評審重形式輕質量等問題沒有整改到位,有的問題整改就事論事,整改成效不明顯;有的抓整改不敢較真碰硬,警示作用不明顯。

        市民政局黨組:巡察整改主體責任落實不到位,制度執行不夠嚴格。黨組“一把手”落實巡察整改的思想自覺和行動自覺有待加強,部分班子成員對分管單位的廉政風險防控重視不夠。機關紀委日常監督缺乏有效抓手,落實巡察整改監督責任的合力尚未形成。未能將“當下改”與“長久立”有機結合,部分干部存在“過關”心態。巡察整改檔案管理不夠規范,一些整改措施落實不夠到位,部分問題整改成效有待鞏固和深化。

        市城管和執法局黨組:對巡察整改重要性認識不足,前期對巡察整改工作抓得不緊,沒有對照整改任務細分責任部門和層層傳導壓力。攻堅克難勇氣仍需加強,對城市治理難點問題整改的統籌協調和組織推動不夠有力,個別整改措施仍停留紙面。抓巡察整改存在“老好人”思想,對一些具體整改事項未能嚴抓到底。一些巡察反饋問題未能舉一反三深入整改,個別問題整改成效不明顯。班子成員對巡察整改“一崗雙責”認識不夠到位。機關紀委、組織人事部門落實巡察整改日常監督責任有待進一步加強。

        市供銷社黨組:巡察整改工作沒有形成有效合力,整改力量統籌不夠合理,整改工作存在“圍觀”現象。持續推動問題整改的動力有所減弱,個別整改事項未如期完成。破解難題能力有待提升,一些問題整改進度較為滯后。個別問題整改存在“簡單化”現象,沒有真正做到舉一反三,沒有深入分析查找問題癥結并建立長效機制。班子成員對整改措施跟蹤問效不夠,致使個別問題整改不到位。機關紀委、組織人事部門落實巡察整改日常監督責任有待進一步加強。

        團市委:對巡察整改思想認識不夠到位,未按要求認真研究巡察整改工作,未把巡察整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手。整改壓力傳導不足,班子成員帶頭整改不夠認真,巡察反饋的“三重一大”決策制度執行不力、黨組議事規則不清晰、黨員檔案缺失等問題沒有改到位、改徹底。抓整改融入日常工作還不夠,黨員檔案審核不嚴、黨務工作不扎實等問題仍然存在。

        市殘聯黨組:落實巡察整改主體責任不夠有力,對整改工作思想上不夠重視,對問題研究不深、把握不準。領導班子在部分問題整改上認識不統一,影響整改合力。黨組“一把手”在個別問題整改上發揮“主心骨”作用不足、統籌力度不夠,班子成員落實分管領域整改工作不夠有力,對苗頭性問題不敢較真碰硬,人事管理、檔案審核等方面問題整改不徹底。個別問題整改存在避難就易、就事論事等問題,整改實效不足、長效機制建立存在短板。

        市紅十字會黨組:對巡察整改不夠重視,統籌協調作用發揮不夠?!耙话咽帧钡谝回熑稳素熑我庾R不強,班子成員履行“一崗雙責”不夠到位,主動跟蹤問效不足。巡察反饋的黨組議事不規范、黨組理論學習中心組學習質量不高、招投標工作有待規范等問題整改不徹底。對調查研究活動開展不深入、黨建和業務工作“兩張皮”等問題整改浮于表面。

        中山日報社黨委:落實整改主體責任不夠有力,聚焦主責主業推進整改動真碰硬不夠,未能以巡察整改為突破口,推動解決制約報社發展的深層次問題。黨委“一把手”履行第一責任人責任不夠嚴實,報社人才隊伍建設、“事業留人”體制機制仍不健全。班子成員對意識形態工作責任制問題落實整改不夠到位?!斑^關”心態仍然存在,針對整改制定的個別制度脫離實際,個別問題邊改邊犯。

        中山開放大學黨總支部:落實巡察整改主體責任不嚴不實,巡察反饋的部分問題依然存在。黨總支部在學校治理中的領導作用發揮依舊不足,經上級批復同意后遲遲沒有完成黨委升格程序?!耙话咽帧甭男械谝回熑稳素熑尾辉鷮?。個別班子成員擔當作為不夠,“一崗雙責”落實不到位,對有的問題整改只認領不落實,甚至存在畏難情緒。部分問題整改沒有真正融入深化改革和日常工作,有的沒有體現系統性,有的制度建設不科學、不嚴謹、不及時,影響了整改實際成效。

        中山中專黨委:落實巡察整改主體責任不到位,對部分整改事項抓得不緊、研究不透、把關不嚴,個別問題甚至邊改邊犯。黨委“一把手”未真正落實整改第一責任人責任,個別新任班子成員未能主動認領“舊賬”,“一崗雙責”履行不夠到位。學校紀委職能作用發揮不明顯,巡察整改日常監督不到位。整改沒有真正融入全面從嚴治黨,學校飯堂和超市管理不規范、學生手機管理不嚴等問題仍然存在。巡察整改歸檔工作滯后,存在資料缺失等問題。

        興中集團黨委:落實巡察整改主體責任存在薄弱環節,對部分問題整改不夠到位,管黨治黨“寬松軟”問題整改責任未落到實處。部分重點、難點問題整改未能較真碰硬,沒有真正做到舉一反三。集團黨委“一把手”落實整改第一責任人責任和班子成員落實整改“一崗雙責”不到位。紀檢部門落實整改日常監督責任不扎實,巡察反饋的紀檢工作存在問題仍未整改到位。整改沒有真正融入日常,長效機制尚未建立,整改實效不明顯。

        五桂山街道黨工委(包括龍石村、南橋村、長命水村、桂南村黨組織):落實巡察整改主體責任不夠扎實,整改工作前緊后松,落實巡察整改“鎮村同責”要求不到位,鎮、村一些共性問題整改缺乏系統思維,整改效果不夠理想,甚至邊改邊犯。街道黨工委“一把手”落實整改第一責任人責任、部分班子成員落實“一崗雙責”不夠到位,對重點民生問題整改不夠重視,個別學校存在煤渣跑道問題還未整改完畢,個別問題未認真整改就作“銷號”處理。村(社區)黨組織落實巡察整改存在不少薄弱環節,違規發包工程、村級財務公開執行不到位等問題邊改邊犯。

        古鎮鎮黨委(包括曹一村、曹二村、曹三村、岡東村黨組織):落實巡察整改主體責任仍不到位,缺乏較真碰硬精神,整改存在前緊后松現象,“過關”思想仍有市場。個別班子成員重部署、輕落實,履行“一崗雙責”不到位,對分管領域問題整改缺乏統籌協調。有的問題整改搞“下不為例”,沒有依規依紀依法推進處理;有的問題整改不徹底,給經濟社會發展帶來隱患;有的問題整改沒有全方位建章立制、形成工作閉環,制度建設有待完善。村(社區)對超收益分紅問題整改力度不夠,個別村(社區)對財務管理不規范、黨員發展滯后等問題整改不徹底。

        港口鎮黨委(包括勝隆社區、西街社區、下南村、中南村黨組織):對巡察整改不夠重視,落實整改第一責任人責任不夠到位,班子成員對整改事項跟蹤問效不足,主動攻堅意識不強、措施不夠有力,巡察反饋的黑臭水體整治、危房改造等方面問題整改不到位,個別問題整改長期沒有進展。議事決策制度執行不夠嚴格,通過巡察整改推動各項日常工作提質增效不顯著。村(社區)對“兩違”問題整改避重就輕,對違規出借集體資金追收緩慢,個別村(社區)在“兩違”存量較大情況下再添增量。

        神灣鎮黨委(包括海港村、外沙村、竹排村、宥南村黨組織):查擺黨委本級責任不夠充分,落實整改第一責任人責任不夠到位,推動整改工作存在前緊后松問題。部分班子成員持續推進整改動力不足,較真碰硬力度不夠。整改責任沒有層層壓實,部分干部存在“圍觀看戲”情況。整改工作存在不少薄弱環節,尤其是解決“涉違清拆”等歷史遺留問題方法不多、針對群眾關切的“地質災害隱患點未處置完畢”等問題處置不及時。村級黨組織以黨建引領發展能力仍然偏弱,村級集體資產經營監管不力,部分問題整改成效不明顯。


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